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嘉兴在线新闻网     2017-10-23 06:42:39     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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湖北日报讯

记者汤炜玮 通讯员陈健楠

1976年,作为返城知青的朱有发,被招进武钢。

他只有高中学历,凭借一项项创新成果,成为武钢有名的“蓝领专家”。

上月,记者在武汉钢铁有限公司质检中心见到朱有发。他刚刚参加完钢中钒检测方法与国际标准的修订,穿着一身工装,精神抖擞。

回顾41年来的职业生涯,朱有发说,一辈子干一个专业,把工作做精,这就是工匠精神。

化验室里不出错的员工

刚进厂,朱有发被分配到化验室,做钢铁分析检验。

炼钢时常常要加入各种化学元素,使钢材具备不同性能。朱有发的工作,就是检验一批批钢材中加入的化学元素比例是否达标。

1977年,武钢二炼钢厂炼出第一炉钢。朱有发奉命对钢里的磷元素检测,这是他第一次独立操作。尽管拿着试验瓶的手还有些发抖,但圆满完成了任务。

此后3年,朱有发成为化验室里分析结果唯一没出过错的员工。

朱有发解释,工作贵在用心。多学习、多总结,要知道哪个环节最容易产生误差,还要知道产生误差的原因。

原来,只有高中学历的他报了厂里的培训班,还买来《化学分析》等专业书籍给自己充电。“有些问题,搞懂了就是财富,搞不懂永远是外行。”他说。

完成两项国家行业标准

1996年,朱有发从钢铁分析检验岗位,调到原料分析检验岗位。

武钢每年要采购3000多万吨、200多个品种的各类矿石原料,价值数百亿元。朱有发的职责,就是为武钢把好原料关。

一次,朱有发检测认定一批矿石的磷含量超标。矿石供货方坚持己见,要求复检。仲裁结果显示,磷含量并未超标。

朱有发反复琢磨,亲自上门,对仲裁单位的检验流程一一察看。最终发现,制样操作环节不规范,导致样品不均匀。

朱有发随即提出异议。面对详尽证据,这家仲裁单位上门道歉。

“质检工作差之毫厘、谬之千里,必须依靠严谨科学的求真态度。”朱有发说,只要检验出异常,自己必定到一线把关,重新分析检测,确保万无一失。

随着武钢快速发展,矿石原料特质越来越复杂,传统分析方法无法满足检验需求。朱有发通过查阅大量资料,先后研发创新20多个分析方法,完成两项国家和行业标准的修订和制定。其中,磷的在线快速准确测定法,接近国际先进水平,解决了困扰武钢矿石质量检验多年的技术难题。

凭借这份精准“把关”,武钢每年对外质量索赔5000万元以上,最高一年达9000多万元。

拥有4项国家发明奖

电热式熔融炉,是化验室重要设备。过去,我国一直使用的是日本的电热式熔融炉,不仅操作中热辐射和可能的热灼伤对工人伤害较大,且价格昂贵,每台7万美元,一个坩埚支架用不了3个月就要更换。

为给厂里节约资金,朱有发对国产和进口设备进行仔细研究,于2006年成功研制出第一台国产熔融炉。这也是朱有发人生的第一个专利。如今,这种隔离式熔融炉已完全取代进口,累计创造效益260多万元。

目前,朱有发先后完成30多个技术革新和攻关项目,取得国家专利4项、国家发明奖4项、省科技进步奖1项。

2007年,“朱有发工作室”成立,这是武钢第一个以个人名字命名的创新工作室。短短几年,成为钢铁行业的质检标杆。

如今,老朱作为领军人,依旧奋战在检测一线。他说,即使退休,只要有需要,他愿奉献一切技能。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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